Quand les organisations évoluent, les humains doivent pouvoir évoluer aussi.
Les entreprises investissent dans leurs stratégies, leurs processus et leurs technologies. Mais la réussite d'une transformation dépend rarement de ces seuls leviers. Pour qu'elle soit durable, elle se construit en régénérant à la fois la pensée (créativité, innovation) et la présence (corps, relations, sens).
Notre conviction
« Aucune organisation ne se transforme avec un seul regard. »
ID Solution rassemble une équipe d'experts en créativité, en facilitation du changement, en accompagnement thérapeutique et en intelligence collective et systémique — pour composer, à chaque mission, une offre d'accompagnement la plus juste face à vos enjeux.
Trois piliers pour créer la transformation organisationnelle et humaine
De la culture d'innovation au développement d'un leadership incarné, en passant par la formation des facilitateurs.
Innovation managériale et créativité
Instaurer une culture de l'innovation continue et participative.
Inventer aujourd'hui les pratiques de demain…
En savoir plus
Leadership Incarné
Développer la qualité de présence, la régulation du stress et des relations, la capacité d'écoute et de discernement, la qualité de décision, une posture alignée et inspirante.
En savoir plus
Formation
Découvrir les méthodes et techniques de créativité et d'innovation.
Devenir facilitateur, apprendre à animer des ateliers de créativité.
En savoir plusNotre approche de la transformation
ID Solution propose son expertise en management de l'innovation et en transformation organisationnelle axée humain depuis plus de 25 ans.
C'est grâce à une approche scientifique et une expérience de terrain que nous avons développé des méthodologies et des outils spécifiques propriétaires pour répondre de façon actuelle aux enjeux rencontrés par nos clients.
Un enjeu à partager avec nous ?
Racontez-nous où votre organisation en est — nous composerons l'accompagnement juste, depuis l'idée jusqu'à son incarnation.