Se questionner pour se réinventer

Dans son livre « la fin du Management » Gary Hamel propose une série de questions à se poser pour

Dans son livre « la fin du Management » Gary Hamel propose une série de questions à se poser pour se lancer dans l’aventure des organisations innovantes ! 

4 questions percutantes qui pourraient bien révéler de nouveaux défis pour votre entreprise :

  1. Quel est le problème de demain auquel nous devons commencer à travailler dès maintenant?
  2. Quels sont les principaux dilemmes de l’entreprise à résoudre pour qu’ils puissent coexister?
  3. Où se situent les écarts les plus criants entre le discours et la réalité de l’entreprise?
  4. Qu’est ce que l’on ne sait pas faire que l’on voudrait transformer en savoir-faire?

Chez IDSolution, le questionnement tient une place importante lors de nos interventions et coaching en entreprise. A ces 4 questions, nous avons envie d’ajouter quelques interrogations à méditer …

  1. Quels seront demain les besoins de vos trois principaux clients ?
  2. Quelle graine pourriez-vous planter aujourd’hui pour avoir la chance de faire une grande différence à l’avenir?
  3. Quelle(s) compétence(s) ne voulez-vous surtout pas perdre aujourd’hui?
  4. En synthétisant tout ce que vous voyez et entendez aujourd’hui, quelle forme prend l’avenir de votre entreprise dans votre esprit ? (Et dans l’esprit de vos collaborateurs?)