Depuis quelques mois, nous travaillons avec le codir et la DG d’IDEA MONS. Notre mission consiste à trouver des pistes pour les accompagner  dans la mise en place du nouveau  plan stratégique qui permettra de faire de la région ‘coeur du Hainaut un territoire attractif et innovant.


Dans le cadre du programme de formation des managers de Paul Wurth, après Hervé Filleul de la SNCF, c’est Laurent Ledoux qui a pris la suite.

Leadership for a thriving organization

Après une conférence inspirante qui ne laisse personne indifférent, les managers et la direction ont été invité à réfléchir de façon collective sur l’avenir managérial et organisationnel de l’entreprise.

Accompagnés de nos deux experts (Laurent Ledoux et Eric Lardinois), ce sont des premiers plans d’action, des pistes de concrètes de changement et de transformation que nos managers ont co-construit.

Cette conférence fait partie d’un cycle à destination des managers. D’autres exemples sur notre blog :

Séminaire – Workshop : Innovation participative


Bénédicte Baurain de BIV Team que nous accompagnons dans la mise en place d’un management participatif témoigne de son expérience sur la plateforme NWOW. 

Elle nous explique les étapes de sa transformation collective, les difficultés rencontrées, les projets à venir …

Dans un premier temps, j’ai avancé seule, au feeling. Puis j’ai participé à un séminaire sur l’Innovation et la Créativité, qui a débouché sur l’Innovation Managériale (par Eric Lardinois de ID Solutions), organisé par le BEP de Namur. Ces 2 acteurs m’ont aidée et m’ont accompagnée à différentes étapes de ce processus. Un accompagnement par des spécialistes permet de faire gagner un temps considérable, de mettre des mots sur ce que nous pourrions faire d’instinct, de la théorie sur nos pratiques.

Témoignage à découvrir en entier : 

Témoignages

BIV-Team: Intégrateur d’innovation


 C’est dans un espace accueillant et lumineux: le greencube à Mons que nous avons accompagné l’entreprise Géoconsulting.

source : www.greencubeechouse.com

Des aventuriers passionnés ! 

Géoconsulting, cette entreprise où l’humain a une importance considérable est en passe de franchir une nouvelle étape dans son fonctionnement. Un regard nouveau sur sa relation avec ses clients et ses collaborateurs.

Une façon de s’interroger sur le sens du travail.

Des aventuriers passionnés, créateurs de trésors à partager


Vive l’innovation participative ! 

Hier, Eric Lardinois était au club 44 à La Chaud de Fonds pour une conférence sur l’innovation managériale et la créativité organisationnelle.

Présentation de la conférence en 1 min 

Une conférence interactive 

Un lieu haut en couleur … Un public intéressé et de bons échanges avec la salle.

S’intéresser à l’humain, l’un des axe majeur des nouvelles méthodes de management qui ont fait leur preuves dans de nombreuses entreprises aujourd’hui, devrait ouvrir la voie à de nombreux acteurs de la société ! En tout cas on l’espère !

Bravo encore pour cette conférence. Thème passionnant et que l’on aimerait voir réapparaître d’ici quelques années afin de pouvoir faire le point sur l’évolution des méthodes et leur impact sur la société.

Retour de Roberto, l’un des participants

Le Club 44

Chaque semaine, le Club 44 propose des conférences et des débats sur des thèmes très variés, offrant le privilège de dialoguer avec des interlocuteurs renommés ou émergents, mais toujours passionnants : philosophes ou aventuriers, médecins ou politiciens, industriels ou artistes, sportifs ou écrivains.

Objectifs : initier et stimuler l’échange avec tous les  acteurs de notre société, pour un véritable « tête-à-têtes avec le monde ».

Vous souhaitez organiser une conférence ou des ateliers/workshop sur le thème de l’innovation participative ? N’hésitez pas à nous contacter !